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¿Tienes algún imprevisto? Conoce los anticipos nómina

Ante algún imprevisto financiero, existen diversos mecanismos que puedes utilizar para obtener dinero inmediato para liquidar tu deuda. Por ejemplo, los anticipos nómina son un derecho para todos los trabajadores y regulado por la ley española.

¿Qué es el anticipo nómina?

Los anticipos nómina son un derecho de cualquier trabajador; derecho establecido en el Estatuto de los Trabajadores, el cual describe en su artículo número 29 que todo trabajador tiene el derecho de solicitar anticipos a cuenta del trabajo que haya realizado. Este derecho también se extiende a sus representantes legales, de acuerdo con esta Ley.

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Clases de anticipos nómina

Hay dos tipos diferentes de anticipos y los mismos corresponden a la entidad que adelanta el dinero:

  – ANTICIPOS NÓMINA CONCEDIDOS POR LA EMPRESA: son los más habituales, los mismos cuentan con unas condiciones relativamente flexibles, según los convenios establecidos por cada empresa y del convenio colectivo de cada trabajador.

  – ANTICIPOS DE NÓMINA CONCEDIDOS POR EL BANCO: este tipo de adelanto no es más que un tipo de préstamo solicitado ante una entidad bancaria donde tienes domiciliada la nómina. Esto significa un control mayor de tu cuenta por parte del banco, pero te permite mayor inmediatez a la hora de obtener un préstamo y poder realizar una negociación del plazo de pago.  

Algunas cosas que debes saber sobre los anticipos nómina

  • Lo primero que debes considerar es que esta opción no implica que como empleado tienes el derecho de solicitar que sean pagados los siguientes 6 meses de trabajo.
  • Esta opción sí implica la petición de pago de la cantidad correspondiente al último período trabajado y que aún no se ha cobrado.
  • Este adelanto, además, no puede exceder el equivalente al 90% del salario establecido hasta el momento que se realice la petición.
  • Este anticipo, de acuerdo con lo establecido por la Ley, se debe descontar siempre de la nómina que corresponde al mes siguiente al que se ha hecho efectivo.
  • No puede realizarse la solicitud de este anticipo de manera habitual, ya que esto implica un reajuste en la parte administrativa de la empresa y, además, supone una excepción del pago habitual del salario.
  • Las empresas pueden solicitar una justificación del anticipo solicitado, teniendo así que explicar claramente para qué necesitas el dinero.

¿Qué condiciones debes cumplir para realizar la solicitud?

  – Debes tener una nómina domiciliada en la entidad donde vayas a solicitar el anticipo nómina.

  – Son préstamos que deben ser devueltos a corto plazo, por lo general tienen que ser amortizados en los próximos 6 meses a la solicitud.

  – El tipo de interés para la devolución suele ser bajo, o incluso no existente, en comparación con los préstamos personales.

¿Cuándo debes solicitar un anticipo nómina?

Este tipo de préstamo es una buena opción para aquellas personas que posean un ingreso mensual por el trabajo prestado y que tengan algún problema puntual. Es importante saber que estos anticipos nómina no son solución para situaciones de medio o largo plazo (es preferible solicitar otros instrumentos de préstamo de dinero).

Tampoco debes ver este anticipo como un medio de financiación habitual, ya que no es posible realizar una solicitud habitual del mismo.

¿Qué es un anticipo contante?

 Este tipo de anticipo es una forma de obtener liquidez sin todos los inconvenientes que pueda poner la empresa y la legislación. Este anticipo se da en la forma de pequeños préstamos, que son concebidos para atender algún apuro en lo económico o un gasto extra.

  Este tipo de adelanto está diseñado para que la fecha de cobro del mismo coincida con la fecha de pago. De manera que es una solución ofrecida por las entidades bancarias, pero sujetas a un plan de pago en un plazo muy corto.

  Este supondría una ventaja ante los anticipos salariales solicitados en la empresa debido a que permiten tener inmediatez en el pago, privacidad e independencia.     

Estos son algunos bancos donde puedes solicitar un anticipo nómina

A la hora de solicitar un préstamo o anticipo nómina en alguna entidad bancaria, lo primero que tienes que hacer es investigar sobre sus tasas de interés. En el caso de los anticipos nóminas, las tasas de interés suelen ser muy bajas, alcanzando como máximo niveles de 11% de interés.

  – BANCO SANTANDER pone a tu disposición nóminas domiciliadas que pueden alcanzar hasta los 6000 euros. Puedes tener 0% de interés si la solvencia se hace en menos de 3 meses.

  – BBVA ofrece realizar un adelanto de tres mensualidades, alcanzando de 600 hasta 5000 euros sin ningún interés. Al llegar al cuarto mes, te ofrece a una tasa de interés fijo de 11,05%

  – CAIXABANK ofrece un préstamo de hasta 40.000 euros, con una tasa de 8 a 10,9%.

Si necesitas liquidez inmediata, los adelantos nómina son muy efectivos para resolver esas pequeñas urgencias.