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¿Qué es la Renta Activa De Inserción (RAI)?

Renta Activa de Inserción

Si has oído hablar de la Renta Activa de Inserción pero no sabes qué es ni en qué consiste, a continuación te contamos todos los detalles.

Pues bien, las siglas RAI responden a la Renta Activa de Inserción, una ayuda que está destinada a aquellas personas que no tenían derecho a una prestación contributiva y se encontraban en situaciones de especial riesgo de exclusión. Actualmente, este sigue siendo un beneficio que puedes solicitar.

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A continuación, te respondemos una serie de preguntas básicas que pueden ayudarte a entender mejor cómo funciona la RAI.

Beneficiarios de la Renta Activa De Inserción

Todas las personas en el territorio español, ciudadanos con nacionalidad española y menores de 65 años pueden optar por ella. En concreto, aquellos trabajadores parados de larga duración, quienes son víctimas de violencia de género, las personas con discapacidad y aquellos migrantes que han retornado a España.

Así, la normativa general para la solicitud de la RAI establece que tienen derecho a recibir este beneficio aquellos trabajadores que no posean derecho a una prestación contributiva, por no haber estado un año en el puesto de trabajo o por no haber generado nuevamente el derecho a esta.

Al mismo tiempo, se exige que el solicitante no posea ingresos propios al mes que superen los 551,92 euros, es decir, el 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

En relación a este último punto, si el solicitante vive con su pareja o con un hijo menor a los 26 años o con algún tipo de discapacidad, se exige que el ingreso de cada uno de los miembros de la familia no exceda el 75% del SMI para poder optar al beneficio de la RAI.

Por otro lado, también pueden solicitarla aquellos trabajadores que están parados y son de larga duración, es decir que llevan sin empleo más de 12 meses en los últimos 18 meses. Siempre que tengan más de 45 años y menos de 65 años y si ya han agotado el subsidio de desempleo o en su defecto, la prestación contributiva.

En ese caso, deben tener un mínimo de 12 meses inscritos como solicitantes de empleo sin interrupción. Se perderá esta condición si durante este tiempo el trabajador consigue un empleo y acumula al menos 90 días en el mismo, debiendo comprobar al Estado Español que se ha estado realizando una Búsqueda Activa de Empleo (BAE).

Otros colectivos que pueden optar al RAI

Siguiendo con esto, otro caso de la normativa especial es el de la prestación a personas con discapacidades. Aquí el solicitante deberá poseer un certificado de discapacidad.

También está el caso de aquellos migrantes que han retornado a España y no cuentan con un empleo estable. En este supuesto, para solicitar la RAI estas personas deben haber estado trabajando al menos 6 meses en el exterior y tener 12 meses ininterrumpidos sin empleo en España desde el retorno.

Al igual que en la mayoría de los casos descritos anteriormente, el solicitante debe tener una edad que oscile entre los 45 y 65 años de edad y estar inscrito ante el Estado Español como desempleado.

Al mismo tiempo, dentro de la normativa especial de la RAI también se contempla las víctimas de violencia de género. En este caso, quienes desean solicitarla deben encontrarse acreditadas como víctimas de violencia, el único requisito es que no se encuentren conviviendo con el agresor. Para este tipo de solicitudes, se excluye el rango de edad, y no se pide que la solicitante se encuentre inscrita como desempleada.

En todos los supuestos, la RAI es un beneficio que se puede cobrar durante 11 meses continuos, y el monto percibido se corresponde al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM).

Esta casuística permite obtener otro tipo de condiciones, por ejemplo aquellas mujeres víctimas de violencia de género que han sido obligadas a cambiar de domicilio se les puede cancelar hasta tres mensualidades en un único pago.

Ahora bien, si durante el periodo de percepción de la RAI el trabajador parado consigue empleo u obtiene un ingreso mensual superior a lo establecido, entonces este beneficio se suspenderá, sin embargo, el trabajador seguirá percibiendo el 25% del mismo durante al menos 180 días más.

Para pedir esta prestación tendrás dos opciones. Podrás hacerlo online y de manera presencial en el Servicio Público de Empleo Estatal. Para ello, necesitarás el modelo oficial de solicitud al y los documentos acreditativos de tu situación.

En el caso de que no cumplas con alguno de los requisitos que exige RAI, podrás solicitar la ayuda del plan PREPARA. No te olvides que en cualquiera de los casos tendrás que tener toda la documentación oficial en regla como el DNI/NIE, etc. Así que, antes de enviar tu solicitud, asegúrate de que esto sea así para ahorrar tiempo y para poder acceder a esta ayuda cuanto antes.